Nous recrutons un(e) Directeur Général expérimenté(e) (min. 20 ans d’expérience) pour piloter un Family Office gérant un patrimoine de plusieurs centaines de M€, structuré autour de 5 pôles d’activités distincts, avec une mission clé : orchestrer et optimiser le portefeuille d’actifs existants de façon dynamique et pérenne, tout en explorant de nouvelles opportunités d’investissement, notamment en capital-développement et immobilier.
Vos responsabilités principales :
- Vision stratégique au sein de la holding : coordonner, mettre en œuvre et suivre la réalisation du projet de la holding + tenir et sécuriser les enjeux financiers et stratégiques.
- Accompagnement stratégique et opérationnelle des filiales : assurer la performance, le croissance et la valorisation des actifs existants en vue de les développer de façon dynamique et pérenne.
- Leadership : coordonner les équipes internes et les partenaires externes, avec une vision d’excellence + challenger avec une exigence bienveillante les dirigeants de chaque participation.
- Investissements ciblés : repérer et structurer des projets créateurs de valeur, principalement au sein des pôles d’activité existants, tout en garantissant une gestion prudente et réfléchie.
- Relationnel : entretenir une proximité avec les actionnaires familiaux, tout en assurant une gouvernance rigoureuse + rendre possible l’intégration progressive de la jeune génération (enfants des actionnaires familiaux).
Votre profil :
- Expérience solide en direction générale ou dans un environnement proche (family office, fonds d’investissement, gestion patrimoniale).
- Démarche hands-on avec capacité à conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.
- Inspire confiance grâce à ses valeurs et à un leadership naturel + excellentes capacités relationnelles.
- Mobilité à Lille et parfaite compréhension des enjeux propres à une structure patrimoniale familiale (holding d’animation proche de ses filiales).
Les atouts du poste :
- Une structure à taille humaine adossée à des actifs significatifs et diversifiés.
- Un rôle de chef d’orchestre avec un impact stratégique et direct.
- L’opportunité d’évoluer dans un environnement pérenne et de confiance.
–> Si vous êtes prêt à relever ce défi ou si vous connaissez la personne idéale, contactez nous directement ou partagez cette offre, en reprenant l’intitulé du poste avec votre package et votre CV à catherine@catherinecordier.com + alban@catherinecordier.com, et parlons-en rapidement.
Confidentialité assurée.
A bientôt.
